为贯彻落实就业工作“一把手”工程，全面推进书记校长访企拓岗促就业专项行动，保障毕业生更加充分更高质量就业，5月3日下午，学院在学术报告厅举行了2022年就业工作会议暨书记校长访企拓岗促就业专项行动启动仪式。全体院领导，各二级学院院长、书记，相关职能部门负责人、全体就业工作人员、辅导员、教师代表等参加会议。会议由副院长彭富强主持。

招生就业处处长朱艳军汇报了2022届毕业生就业工作整体情况，介绍了当前毕业生就业进展和学院就业工作举措，通过”云思政”“云指导”“云服务”“云宣讲”“云面试”等线上线下共同发力，多措并举做好毕业生思想引领、政策宣传、就业指导及服务、精准帮扶、岗位推送、组织招聘活动等工作，鼓励学生积极求职，早日落实就业岗位。

党委副书记戴兰平宣读了《3499拉斯维加斯下载2021届毕业生就业工作先进集体和先进个人表彰决定》，表彰就业创业工作先进集体7个、高质量就业单位4个、就业创业工作优秀专业12个、就业创业工作先进个人20人。

二级学院党总支书记向党委书记鲁雁飞递交了3499拉斯维加斯下载2022年就业创业“一把手工程”责任书。

彭富强宣布成立由学院领导班子成员担任组长的8个访企拓岗专项行动小组，确保专项行动责任到人、计划到周，扎实有序推进走访开拓及调研工作，落实好走访100家用人单位、拓展100家新增单位行动目标。

鲁雁飞在总结讲话中指出，就业是最大的民生，尽管今年的就业工作面临巨大的压力与挑战，全院上下仍要切实增强工作的责任感、使命感和紧迫感，采取有效措施，千方百计帮助毕业生就业。鲁雁飞对下阶段做好毕业生就业工作提出具体要求：一是要提高政治站位，全员发力确保“一个不能少”。做好就业工作关乎“国之大者”、民生需求、学院发展大局，要确保全员参与、真抓实干保就业。二是要压实工作责任，推进就业工作“百日冲刺”行动。书记院长亲自抓、带好头、做示范，一把手和其他班子成员、各二级学院、各职能部门及全体教师凝聚共识，将毕业生毕业、就业和“访企拓岗”落到实处。三是整合优势资源，多措并举推进更高质量就业。打造“智慧就业”信息化系统，充分利用“线上+线下”就业服务平台，强化毕业生就业指导与服务，提升就业帮扶精准度，提升就业育人工作实效。让每个毕业生想就业、能就业、就好业，力争在有限的时间内实现学院2022届毕业生就业工作的既定目标，圆满完成2022年就业工作任务，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。